Shyu Mới Là Gì

Visa Shyu là gì? đây là loại visa dành cho công dân Việt Nam muốn sang Nhật Bản du học. Thị thực này được cấp cho những người đã được nhận vào một trường đại học, cao đẳng hoặc trường dạy nghề ở Nhật Bản và đã hoàn thành thủ tục nhập học.

Tìm việc làm ở Nhật (entry sheet, bài kiểm tra, phỏng vấn)

Mùa tìm việc làm ở Nhật bắt đầu từ tháng 3 của năm trước năm tốt nghiệp đại học. Đến thời điểm này, các bạn sinh viên nên hoàn tất mọi công tác chuẩn bị của mình.

Các buổi phỏng vấn tuyển dụng, giới thiệu thông tin doanh nghiệp, tham quan công ty và các sự kiện liên quan khác sẽ diễn ra trong giai đoạn này. Những ai có nguyện vọng xin việc làm ở Nhật nên tham gia các hoạt động đó, nhất là khi có công ty mà bạn quan tâm đến tham dự. Bạn cũng có thể tiếp xúc với những công ty mà trước đây chưa biết đến và trở nên quan tâm sau những buổi gặp gỡ này.

Như đã đề cập ở trên, đơn đăng ký tuyển dụng entry sheet là một văn bản tương tự CV mà ứng viên dùng để cung cấp thông tin cá nhân cho nhà tuyển dụng khi tìm việc làm ở Nhật. Tùy vào từng công ty mà họ sẽ cấp mẫu entry sheet để bạn điền thông tin và có thể nộp đơn trực tuyến. Thời hạn nộp đơn khác nhau, vì vậy bạn cần kiểm tra kỹ và nộp đúng hạn. Một số công ty có thể yêu cầu thêm bản sơ yếu lý lịch CV ngoài đơn đăng ký tuyển dụng entry sheet.

Những công ty có kế hoạch tuyển dụng nhiều nhân viên thường yêu cầu ứng viên làm một bài kiểm tra năng lực hay bài kiểm tra viết. Đây là cách khá hiệu quả để tuyển dụng đúng người. Những bài kiểm tra này không chỉ để xem ứng viên có đủ kiến thức cơ bản mà còn để biết họ có phù hợp với công ty hay không. Nếu chẳng may không làm tốt bài kiểm tra thì bạn đừng quá lo lắng vì điều này không đánh giá tất cả mà phải dựa vào cả những vòng phỏng vấn khác nữa.

Nếu bạn vượt qua vòng đầu tiên là nộp đơn hay làm bài kiểm tra, thì bạn sẽ được mời phỏng vấn. Lưu ý là trong một số trường hợp, phỏng vấn trực tiếp có thể được tiến hành ngay. Hình thức phỏng vấn thay đổi tùy theo công ty, có thể là phỏng vấn một-một, phỏng vấn nhóm, hoặc thậm chí là dạng thuyết trình.

Thông thường sẽ có 3 vòng phỏng vấn khi tìm việc làm ở Nhật. Điều này để các thành viên khác nhau trong công ty có thể đánh giá công bằng xem ứng viên có phù hợp với công ty hay không. Thường sẽ trải qua 3 giai đoạn bao gồm phỏng vấn với nhóm tuyển dụng, phỏng vấn với trưởng nhóm và phỏng vấn với người có chức vụ cao hơn (chủ tịch hay giám đốc) trong công ty mà bạn ứng tuyển.

PHỎNG VẤN TIẾNG NHẬT – Bật mí bí quyết trả lời câu hỏi phỏng vấn thường gặp!

Là sinh viên nước ngoài, rất có thể bạn sẽ bị hỏi về trình độ tiếng Nhật của bạn, thời gian bạn dự định ở lại Nhật Bản, và thậm chí cả những câu hỏi cá nhân hơn về lý do bạn đang ở Nhật Bản, tại sao bạn không muốn về nước và điều bạn thích nhất ở Nhật Bản…

Tìm kiếm một công việc toàn thời gian? Hãy để việc đó cho WeXpats Agent!

WeXpats Agent là dịch vụ hỗ trợ, chuyên cung cấp việc làm cho người nước ngoài sống tại Nhật Bản.

Với các cố vấn nghề nghiệp tận tâm sẽ hỗ trợ bạn tìm việc làm miễn phí. Ngoài giới thiệu các công ty cùng các vị trí đang tuyển dụng, chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn viết sơ yếu lý lịch tiếng Nhật và luyện tập phỏng vấn. Đừng lo lắng khi tìm việc tại Nhật bản, chúng tôi sẽ luôn ở cạnh bạn.

Chúng tôi có nhiều việc làm phù hợp cho người nước ngoài. Cung cấp các công việc sử dụng kỹ năng ngôn ngữ của bạn như dịch thuật, phiên dịch, inbound, v.v. Cùng với đó là các công việc kỹ thuật, v.v. không yêu cầu kỹ năng tiếng Nhật.

Các cố vấn nghề nghiệp của chúng tôi hỗ trợ và giúp bạn chuẩn bị sơ yếu lý lịch cũng như thực hành phỏng vấn xin việc với bạn. Truyền đạt rõ ràng điểm mạnh của bạn với công ty tuyển dụng.

Chúng tôi sẽ thay mặt bạn xử lý việc liên lạc với các công ty, chẳng hạn như sắp xếp ngày phỏng vấn và điều kiện công việc.

Điều gì quan trọng nhất khi đi thi Shyu?

Ngoài việc chuẩn bị kỹ lưỡng về trình độ, kỹ năng viết CV, kỹ năng phỏng vấn, bạn cũng cần rèn luyện tinh thần thép để đương đầu với áp lực trong quá trình thi Shyu. Tinh thần yếu đuối có thể khiến bạn dễ chán nản, bỏ cuộc và bỏ lỡ nhiều cơ hội.

Thay vào đó hãy dành thời gian thư giãn để giải tỏa căng thẳng và lấy lại năng lượng tích cực. Dưới đây là một số trang web tuyển dụng hữu ích cho quy trình đi thi Shyu là gì mà các bạn có thể tham khảo:

Để phân tích được điểm mạnh và điểm yếu của bản thân các bạn có thể áp dụng các bước sau:

Sau khi xác định mục tiêu của mình, hãy dành thời gian để nghiên cứu kỹ lưỡng về ngành và công ty mà bạn quan tâm.

Thực tập hè là cơ hội tuyệt vời để bạn trải nghiệm môi trường làm việc thực tế tại Nhật Bản. Tham gia thực tập giúp bạn:

Có thể các bạn vẫn chưa biết những cựu sinh viên hoặc nhân viên cũ của công ty mà bạn quan tâm. Họ có thể chia sẻ những kinh nghiệm quý báu về văn hóa tại công ty một cách chân thật nhất.

Lịch trình tuyển dụng hàng năm cố định

Ở đây chúng ta sẽ nói về “mùa tìm việc” hay còn gọi với cái tên khác là “mùa săn job”. Lịch trình tuyển dụng hàng năm tại Nhật Bản khá cố định và được nhiều công ty tuân thủ. Đối với sinh viên năm cuối, mùa tìm việc làm ở Nhật thường bắt đầu từ tháng 3 năm học trước năm tốt nghiệp.

Sinh viên đại học: bắt đầu tìm việc làm ở Nhật từ năm thứ 3

Cấp học thạc sĩ: bắt đầu tìm việc làm ở Nhật từ năm thứ 1

Cấp học tiến sĩ: bắt đầu tìm việc làm ở Nhật từ năm thứ 2

Nếu quá trình tìm việc làm ở Nhật diễn ra thuận lợi, sinh viên sẽ nhận được lời mời làm việc sơ bộ từ khoảng tháng 7-9, sau đó tham gia quá trình đào tạo cho ứng viên và nhận lời mời làm việc chính thức từ tháng 10-11. Người được tuyển dụng sẽ bắt đầu làm việc chính thức tại công ty vào tháng 4 năm sau.

Hầu hết những công ty Nhật Bản đều tuân theo năm tài chính từ ngày 1/4 năm trước đến ngày 31/3 năm sau. Đây chính là lý do tại sao những nhân viên mới được nhận vào làm việc tại công ty từ tháng 4, mặc dù họ đã được xác nhận làm việc từ năm trước. Một lý do khác là năm học ở Nhật Bản thường bắt đầu từ tháng 4 và kéo dài đến tháng 3 năm tiếp theo. Vì vậy, để quá trình chuyển tiếp giữa học tập và làm việc diễn ra thuận lợi, sinh viên tốt nghiệp vào tháng 3 sẽ bắt đầu đi làm từ tháng 4 ngay sau đó, như vậy thời gian trống sẽ được rút ngắn nhất có thể.

Ở Nhật Bản, nhân viên mới ra trường được tuyển dụng dựa trên tiềm năng phát triển trong tương lai của họ chứ không phụ thuộc vào kinh nghiệm làm việc. Sinh viên mới ra trường được kỳ vọng có kiến thức cơ bản, không yêu cầu phải biết kiến thức thực tiễn chuyên sâu bởi hầu hết các công ty đều có chương trình đào tạo nhân viên mới theo đúng quy trình.

Vậy “năng lực” được đánh giá dựa trên những tiêu chí nào?

Theo "Khảo sát Tuyển dụng Sinh viên Mới Tốt nghiệp 2018" của Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản, có trong Hướng dẫn tìm việc của Sinh viên Quốc tế JASSO 2024, 5 điểm được ưu tiên tìm kiếm ở một ứng viên tiềm năng là kỹ năng giao tiếp, khả năng thích ứng, tinh thần sẵn sàng thử thách, tinh thần làm việc nhóm và tính thành thật.

Nếu là du học sinh, bạn chắc chắn sẽ quan tâm liệu các công ty Nhật sẽ đánh giá năng lực của bạn khác gì so với sinh viên Nhật.

Theo Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp của Nhật Bản, "Khảo sát về Sự nghiệp và Giữ chân Sinh viên Quốc tế 2015" có sẵn trong Hướng dẫn Tuyển dụng công việc cho Sinh viên Quốc tế 2024 của JASSO, có 3 lý do chính khiến các công ty Nhật Bản tuyển dụng du học sinh là để đảm bảo nguồn nhân lực tài năng mà không phân biệt quốc tịch, nâng cao tính đa dạng trong môi trường làm việc và để mở rộng kinh doanh ra nước ngoài bằng cách tuyển dụng những nhân sự có thể đóng vai trò cầu nối.

Nhiều công ty cũng sẽ chú trọng vào kỹ năng tiếng Nhật của sinh viên quốc tế, đây là yếu tố quan trọng nhất mà các công ty Nhật quan tâm. Theo khảo sát, hơn 90% các công ty mong đợi du học sinh đạt trình độ N1 trong kỳ thi năng lực tiếng Nhật JLPT mà không cần có bất kỳ kỹ năng tiếng Anh nào. Tuy vậy, vẫn có một số ít công ty chấp nhận sinh viên quốc tế có N2 JLPT nếu trình độ tiếng Anh tốt.

Lưu ý: Mặc dù được xem là kết quả khảo sát gần đây nhất, nhưng khảo sát này đã được thực hiện cách đây 8 năm. Vì vậy, thông tin có thể không còn phản ánh chính xác thực tế trong hoạt động tìm việc làm ở Nhật ở thời điểm hiện tại.

Hoạt động tìm việc làm ở Nhật đối với sinh viên mới tốt nghiệp có thể khá phức tạp và khó khăn. Nhưng đừng lo, WeXpats sẽ giải thích từng bước trong quá trình shuushoku katsudou - tìm kiếm việc làm và giúp bạn tìm được công việc mơ ước của mình tại Nhật.